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在国内，“外教”已成为一种常见的教育资源。然而，一些不良商家为了谋取私利，会虚构外教的个税记录。这给雇佣外教的企事业单位带来了困扰，因此，如何判断外教的个税记录真伪显得尤为重要。

首先，要查看外教的个税缴纳记录。个税记录是反映个人税务状况的重要证据。查看外教个税记录时，可以联系当地税务局进行查询。真实的个税记录会在税务局的系统中有明确记载，并且可以通过个人身份信息进行核实。同时，要注意查看缴纳的税款是否与实际收入相符，是否存在漏报、少报等情况。

其次，要与外教签订合法合规的劳动合同。劳动合同是规范双方权益的重要文书，也是查实个税记录真伪的关键依据之一。劳动合同上应明确约定外教的个税缴纳义务，并要求外教提供相关的个税证明材料。通过劳动合同的约定，可以推断出雇主是否对外教的个税情况进行了审查和确认。

第三，可以联系外教所在国家的使领馆或相关机构核实其个税记录。外教员工通常会在国内就业时提交相关证明材料，如劳动合同、个税缴纳记录等。这些材料有可能会在使领馆或相关机构进行备案，因此可以通过联系使领馆或相关机构核实外教的个税记录的

真实性。

第四，可以通过雇佣外教的企事业单位的内部团队核实个税记录。许多企事业单位会有专门负责员工个税事务的部门或团队，他们会对员工个税情况有较深入的了解。在雇佣外教之前，可以咨询企事业单位的负责人或个税团队，了解他们对外教的个税情况是否有相关调查和确认。

最后，个人也可以借助网络平台或第三方机构进行外教个税记录的真伪查询。网络平台或第三方机构通常会有相关的个税查询服务，可以通过外教的个人信息进行查询。在使用这种方法时，要选择权威可信的平台或机构，以确保查询结果的真实性和准确性。

总之，对雇佣外教的企事业单位而言，判断外教个税记录的真伪是非常重要的。通过查看个税缴纳记录、签订合法合规的劳动合同、联系使领馆或相关机构、内部团队核实、借助网络平台或第三方机构进行查询等多种途径，可以判断外教个税记录的真实性，以保证企事业单位与外教间的合作关系的稳固和信任。